Ah pois é...

estes alemães são doidos!!!...
De acordo com esta notícia, existe uma firma na Alemanha em que, contratualmente, os empregados estão proibidos de se queixar / resmungar e outras coisas do género no local de trabalho… excepto se essa situação for acompanhada de algum comentário construtivo sobre a forma de ultrapassar a origem da queixa.
O objectivo da medida é criar uma energia positiva que propicie um bom ambiente de trabalho e ajude a aumentar a produtividade.
É sem dúvida uma ideia a ter em conta pelas empresas Portuguesas que se queixam da reduzida produtividade dos seus colaboradores…

in http://azulfogo.blogspot.com/ (25-01-06)

Pois é caro amigo... eu até defendo o uso de medidas correctivas, quando as coisas parecem estar mal... Mas o mais importante, no meio disto tudo, penso que é realizar uma espécie de plano de objectivos, mas que terá que ser cumprido RIGOROSAMENTE. Enquanto se permitir LIVREMENTE ou quase, que qualquer cidadão minimamente "matreiro" proceda à abertura de qualquer empresa e se as coisas não lhe correram assim tão de feição como ele "ambicionava", partir para um "Falência Técnica", então meu caro amigo, mais vale pegarmos todos nos nossos BIs e fazer um donativo a uma "qualquer Al-Jazeera" e entregamos os nossos destinos aos Espanhóis, que, conforme podemos analisar pelo passado e até presente, são óptimos gestores...
Agora, meu caro amigo, não ponho de parte esta ideia... mas entretanto, porque não responsabilizar os maus gestores públicos, que continuam a apostar com o meu e com o teu dinheiro, e na maioria das vezes... NO CAVALO ERRADO!!! Já agora, porque não, um sistema de avaliação integro para o sector da educação? E será pedir muito, quando desejo ter uma qualidade de vida melhor, porque sei que os meus impostos estão a ser aplicados na melhoria das condições do cidadão comum... Ah que utopia a minha...